Ottima notizia! Bisogna sperare che l’intesa raggiunta tra il Ministro Sacconi e le parti sociali venga ben accolta anche dalle imprese italiane. Tanti esempi europei dimostrano infatti quanto sia fondamentale per un’azienda promuovere il benessere organizzativo e tutte quelle condizioni di qualità della vita e di sviluppo del potenziale professionale e personale che soddisfano i collaboratori: questi ultimi partecipano al lavoro e forniscono il loro contributo straordinario di attenzione, impegno e creatività e l’impresa stessa apprende, più in fretta e meglio dei concorrenti, i fatti e i cambiamenti del mercato e li trasforma in opportunità di sviluppo.